带团队降本数亿元,上汽通用有位喜欢以数字服人的“铁娘子”

上观新闻2021-07-20

记者 |林安东

图片来源 |受访者提供

第一次见到上汽通用整车制造工程部前期覆盖件工艺主管王燕,她刚关掉电脑屏幕上的编程界面,身着工装,一头短发,不了解她的人,可能以为她是一名程序员。

2008年,王燕从上海交通大学材料成型专业硕士毕业后,怀揣着梦想,又带着些许忐忑加入了上汽通用。进入公司以后,王燕就从事冲压工艺方面的工作,这一干就是十几年。

拼命三娘

王燕作为这个行业中为数不多的女性工作者,表现出了不亚于男性的刚强。2018年,上汽通用有一批新车上市时间非常集中,同时还有两三百个冲压件的模具在供应商那里加工制造,这些模具都是需要赶着送到工厂用于生产新车部件的。在造车过程中,一旦某个环节的时间节点出现了拖延,后面每个环节都会受到影响,王燕和团队成员都深谙此理。“我们要确保供应商这边的工作按时、保质保量地完成,不能影响到新车上市交付。”王燕表示。为了协调供应商和上汽通用工厂两边的工作和需求,她有时甚至干到凌晨1点多才有时间吃晚饭。

王燕的这股子拼劲也给她的同事们留下了深刻的印象。和她共事了十多年的孙虎平回忆道,“在我们这个行业,女性职工很少。王燕在工作上真的是很拼,我们是从心底里佩服她的。”

经过多年的拼搏,王燕已经带领团队完成40多个项目、近600个车身外覆盖件的零件产品同步设计和工艺开发工作,满足了中国四个基地,以及北美、韩国、德国和巴西等生产基地的需求。此外,她还带领团队顺利完成了四地共计59个项目的预算制订、项目交付物准备、招投标、工艺评审、进度及质量管理工作,定点模具套数达到623套,国产化节约模具费用数亿元。

王燕说:“刚来的时候没想过自己会这么拼,但在上汽通用工作了一段时间之后发现,大家都很努力,我也想把自己这些年来学到的知识和技能用在工作上,做到学以致用。”

工作上“刚”的王燕,在为人处世上,又显得很“柔”。她的组员陈超说:“燕姐的情商很高,也非常细心,她真的很关照我们。去年,我的父亲得了肠癌,要做手术,燕姐就非常热心,帮我向公司申请补助,而且不止一次地问我关于我父亲术后的恢复情况。在工作上,有哪位同事在情绪上有波动,她都会照顾到。”

用数字服人

在同事眼中,王燕非常聪明,做事思路清晰的同时,系统性和逻辑性也很强,俨然一副“理工女”的形象。王燕这位“理工女”也用自己的专业知识做成了不少事。

在生产现场,对落料模的放置有这样一项要求,堆放高度不得超过3米。而根据现有的模具设计,落料模的高度在1.1米以上。如果想要堆放3层,高度就超过了3米,只能堆放两层。王燕想到,如果能把落料模的高度降低,不仅可以降低模具的成本,还能减少日常运营能耗。

说做就做,凭借专业的知识,王燕很快就设计出了一套可行的方案,并且成功在一个生产基地顺利应用了。然而,好景不长,当王燕准备把这套方案推广到第二个生产基地的时候,却遇到了问题。

倒不是王燕的方案出了问题,问题来自基地负责人的担心。“这个模具天天都要用,一个就重达几十吨,对强度和刚度的要求非常高。”王燕说,这好比如果把手机做薄了,就有可能导致弯曲。基地负责人担心落料模的高度降低后,模具的强度会出现问题,导致生产节拍跟不上,甚至要停机修整等种种问题。“我们也把成功应用的基地照片和视频给他看了,但因为生产环境并不完全相同,很难打消他的顾虑。”

于是,王燕拿出了笔和纸,当场给这位负责人计算了起来。根据模具中提炼出来的几何模型、摩擦系数、角度等各个数值关系,王燕把模具变化前和变化后的差异算了出来。当负责人看到摆在面前毫无错漏的数值时,终于认可了王燕的方案。

王燕说:“当时,如果光从这个改进对公司有利之类的角度根本无法说服他,那种担忧还是要用最能说明问题的数字去消除。”

最终,这项《模具闭合高度降低》项目荣获全国节能减排技术发明三等奖。

从零开始,学习编程

近年来,上汽通用的工厂正在朝智能制造的方向转型。而包括王燕在内的一班人,被要求转岗到智能开发板块。王燕说:“智能开发和我一直在做的传统冲压工艺是完全不搭边的,我们要从编程学起,从零开始。”

实际上,上汽通用这几年在智能制造上一直稳步推进。去年,上汽通用凯迪拉克数字化工厂还获得了上海市智能工厂的授牌。上汽通用凯迪拉克工厂和武汉二期工厂是目前中国智能化程度最高、质量管控等级最高的全以太智能工厂,具有高度自动化及大数据处理功能,代表了当今汽车制造领域全球领先的管理体系和制造水平。

“在以往,我们更多地是借助供应商的力量去推进这件事,而且涉及的基本上都是现场设备,与工艺本身相关的智能制造不太多。”王燕说,“想要进一步深化智能制造的应用,必须要我们这些接触一线、懂工艺的人去做。而公司在这方面也给了我们很多支持。”

“在上汽通用,员工既要做工程师,也要做程序员。”一位上汽通用的相关负责人表示,上汽通用正通过培养集工程师和程序员于一体的复合型人才队伍,逐步替代外部资源,持续培育数字化开发能力。自2016年起,上汽通用开始承接国家智能制造战略以及上汽“新四化”战略,全力构建数字化开发环境,赋能员工培育数字化能力,协同上下游业务伙伴,沿着智能制造发展路线图,有序实施“十三五”智造创新项目,积极谋划“十四五”,为开发与制造过程提质增效。

朱熹先生曾告诫我们:“百学须先立志。”尽管压力很大,但王燕没有停下脚步,如何把传统工艺转化成计算机语言,最终推动智能制造的发展,成为她现在最大的目标。

这份学习的精神也传递给了王燕的孩子。“女儿看到我毕业这么久了,仍在不断地学习,晚上还在编程学习或者加班做研究,她也会有所触动,自己很乖地做作业。”

鲁迅先生说过,不满足是向上的车轮。正是有上汽集团2020年度三八红旗手标兵王燕和一群不满足于现状的上汽通用人在推动,上汽通用这个“大轮”才能不断滚滚前行。

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